Lời khuyên tốt nhất cho cuộc sống hàng ngày

Trang chủ Danh mục Ngôn ngữ

Giáo dục và Tâm lý học

Giáo dục và Tâm lý học các thể loại mà bạn có thể tìm thấy tất cả thông tin về chăm sóc trẻ em, ADHD ở trẻ em, xung đột ly hôn cao và trẻ em, kinh doanh thông minh, đạo đức tại nơi làm việc, học từ xa, nghi thức, truyền thông đào tạo ...

---------------------------------------------------------

Kinh doanh nói chuyện và làm thế nào để kiếm được nhiều hơn

Nếu ai đó làm điều tương tự như bạn có một mức lương cao hơn, điều đó có nghĩa là bạn có thể kiếm được nhiều hơn cách tốt nhất để làm điều này là yêu cầu các ông chủ: Điều gì nên I / Tôi nhận được một mức lương lớn hơn ...




Chúng tôi có thể nói về một cái gì đó thực sự chúng ta không nên.

Không, không phải tôn giáo cũng không phải chính trị. Cô ấy thậm chí không có quan hệ tình dục. Mục tiêu của chúng tôi là một điều cấm kỵ tuyệt đối: làm thế nào kiếm được. Liệu nó thực sự không phải là lạ? Chúng tôi sẽ nói với đồng nghiệp của tôi từ phòng tất cả về cách chúng izblamirali trước mặt mọi người vì ông chủ của chúng tôi trước khi các đồng nghiệp khác đã cảnh báo rằng chúng tôi là quần mông rách ở vỉa, trước khi bất cứ ai sẽ khám phá ra làm thế nào các công ty kiếm tiền. Thông thường, để đảm bảo hoà bình trong cuộc sống chuyên nghiệp, chúng tôi đưa cho cấp mà chúng tôi lưu giữ thông tin như vậy cho bản thân. Và bạn nên, hầu hết thời gian. Biết bao nhiêu đồng nghiệp kiếm được có thể dẫn chúng tôi vào rắc rối không lường trước được.

Ví dụ, sau khi chủ nhân mới tiếp nhận một công ty, giới thiệu một chính sách mới - tiền lương đã trở thành một bí ẩn. Đối với một ly bia sau khi làm việc với một đồng nghiệp đã học được rằng tiền lương của mình, đó là luôn luôn giống nhau như bạn, cao hơn 30%. Tôi tin rằng, tình bạn của bạn sẽ không giống nhau. Không phải đề cập đến một phiên bản thậm chí còn tồi tệ hơn: Tìm ra rằng đồng nghiệp của bạn có một mức lương cao hơn và yêu cầu lý do chính. Đi kèm các câu trả lời mà bạn ít mong đợi nhất: Tất nhiên, bạn đang tồi tệ hơn họ. Mặc dù việc khai thác các thông tin từ đồng nghiệp và ông chủ không phải là dễ dàng, tuy nhiên, để thực hiện, thậm chí không trả tiền cho một bữa tối khó chịu hoặc một đồng nghiệp đồng bào của kế toán. Vì vậy, đầu tiên bạn cần làm là mang theo mình với tất cả các dữ liệu cần thiết. Bắt đầu bằng cách thu thập thông tin trên Internet. Tìm bài viết về tiền lương trung bình trong ngành công nghiệp và cụ thể hơn trong công việc như của bạn. Tất nhiên, cách này bạn sẽ không biết gần đủ. Nghiên cứu gần đây cho thấy rõ ràng rằng các nhân viên biết quan trọng hơn nhiều để kiếm được tôn trọng ra khỏi viên của phòng hơn so với những gì họ kiếm được càng nhiều kiến ​​thức của các đồng nghiệp ở các vị trí tương tự trong các công ty khác. Bây giờ khi bạn oboružali dữ liệu trên mức lương trung bình cho ngành công nghiệp của bạn, bây giờ bạn thực sự muốn biết mức lương của cách tốt nhất của nhân viên để có được những thông tin này, tất nhiên, gián tiếp. Cà phê buổi sáng, hoặc yêu cầu một đồng nghiệp cũ, ông chủ của những gì ông nghĩ về ý tưởng của bạn để yêu cầu tăng lương, bởi vì thats cuối cùng bạn đã làm công việc tuyệt vời. Các câu hỏi mà bạn muốn câu trả lời chính xác sẽ nghe một cái gì đó như thế này: Bạn nghĩ gì, làm thế nào tôi có thể / có thể nhận được tiền lương mà chúng tôi có trong công ty? Nếu mọi người biết mức lương của các công ty, bạn có thể dễ dàng trong các loại để trò chuyện và nói. Tất nhiên, khi bạn nhận được một ý tưởng rõ ràng hơn, hãy thử không uletavanja và cung cấp cho Thủ trưởng các phòng với câu hỏi: Tại sao, damn, tôi phải trả ít hơn Palmovic? Bởi vì nó có thể xảy ra để có được một phản ứng như:, tại sao không muộn để làm việc mỗi ngày và không hành xử theo các khách hàng khi họ đến với lĩnh vực (ở đây chúng tôi không có ý định xúc phạm người nông dân xứng đáng, nhưng chúng tôi sử dụng phong cách con số. Mặt khác, cố gắng nhìn vào tình hình này như là một nửa cốc đầy. Nếu ai đó làm điều tương tự như bạn có một mức lương cao hơn, điều đó có nghĩa là bạn có thể kiếm được nhiều hơn. Cách tốt nhất để làm điều này là yêu cầu các ông chủ nên tôi / Tôi có được một mức lương cao hơn. Hầu hết của người đứng đầu của câu hỏi này được đáp ứng với sự nhiệt tình, bởi vì nó cuối cùng sẽ có được một cơ hội để trình bày về tầm nhìn của công ty, và tất cả các ông chủ thích nghe giai điệu êm tai chính xác của giọng nói của chúng tôi. Vì vậy, bạn cần phải kiên nhẫn và tháo vát. Trong trường hợp cực đoan, nếu bất cứ điều gì không làm việc, không có bữa ăn tối với đồng nghiệp đồng nghiệp, đồng bằng hoặc không thích từ kế toán có thể không là một ý tưởng tồi.


kinh doanh đàm phán
Chúng tôi có thể nói về một cái gì đó thực sự chúng ta không nên.

Không, không phải tôn giáo cũng không phải chính trị. Cô ấy thậm chí không có quan hệ tình dục. Mục tiêu của chúng tôi là một điều cấm kỵ tuyệt đối: làm thế nào kiếm được. Liệu nó thực sự không phải là lạ? Chúng tôi sẽ nói với đồng nghiệp của tôi từ phòng tất cả về cách chúng izblamirali trước mặt mọi người vì ông chủ của chúng tôi trước khi các đồng nghiệp khác đã cảnh báo rằng chúng tôi là quần mông rách ở vỉa, trước khi bất cứ ai sẽ khám phá ra làm thế nào các công ty kiếm tiền. Thông thường, để đảm bảo hoà bình trong cuộc sống chuyên nghiệp, chúng tôi đưa cho cấp mà chúng tôi lưu giữ thông tin như vậy cho bản thân. Và bạn nên, hầu hết thời gian. Biết bao nhiêu đồng nghiệp kiếm được có thể dẫn chúng tôi vào rắc rối không lường trước được.

Ví dụ, sau khi chủ nhân mới tiếp nhận một công ty, giới thiệu một chính sách mới - tiền lương đã trở thành một bí ẩn. Đối với một ly bia sau khi làm việc với một đồng nghiệp đã học được rằng tiền lương của mình, đó là luôn luôn giống nhau như bạn, cao hơn 30%. Tôi tin rằng, tình bạn của bạn sẽ không giống nhau. Không phải đề cập đến một phiên bản thậm chí còn tồi tệ hơn: Tìm ra rằng đồng nghiệp của bạn có một mức lương cao hơn và yêu cầu lý do chính. Đi kèm các câu trả lời mà bạn ít mong đợi nhất: Tất nhiên, bạn đang tồi tệ hơn họ. Mặc dù việc khai thác các thông tin từ đồng nghiệp và ông chủ không phải là dễ dàng, tuy nhiên, để thực hiện, thậm chí không trả tiền cho một bữa tối khó chịu hoặc một đồng nghiệp đồng bào của kế toán. Vì vậy, đầu tiên bạn cần làm là mang theo mình với tất cả các dữ liệu cần thiết. Bắt đầu bằng cách thu thập thông tin trên Internet. Tìm bài viết về tiền lương trung bình trong ngành công nghiệp và cụ thể hơn trong công việc như của bạn. Tất nhiên, cách này bạn sẽ không biết gần đủ. Nghiên cứu gần đây cho thấy rõ ràng rằng các nhân viên biết quan trọng hơn nhiều để kiếm được tôn trọng ra khỏi viên của phòng hơn so với những gì họ kiếm được càng nhiều kiến ​​thức của các đồng nghiệp ở các vị trí tương tự trong các công ty khác. Bây giờ khi bạn oboružali dữ liệu trên mức lương trung bình cho ngành công nghiệp của bạn, bây giờ bạn thực sự muốn biết mức lương của cách tốt nhất của nhân viên để có được những thông tin này, tất nhiên, gián tiếp. Cà phê buổi sáng, hoặc yêu cầu một đồng nghiệp cũ, ông chủ của những gì ông nghĩ về ý tưởng của bạn để yêu cầu tăng lương, bởi vì thats cuối cùng bạn đã làm công việc tuyệt vời. Các câu hỏi mà bạn muốn câu trả lời chính xác sẽ nghe một cái gì đó như thế này: Bạn nghĩ gì, làm thế nào tôi có thể / có thể nhận được tiền lương mà chúng tôi có trong công ty? Nếu mọi người biết mức lương của các công ty, bạn có thể dễ dàng trong các loại để trò chuyện và nói. Tất nhiên, khi bạn nhận được một ý tưởng rõ ràng hơn, hãy thử không uletavanja và cung cấp cho Thủ trưởng các phòng với câu hỏi: Tại sao, damn, tôi phải trả ít hơn Palmovic? Bởi vì nó có thể xảy ra để có được một phản ứng như:, tại sao không muộn để làm việc mỗi ngày và không hành xử theo các khách hàng khi họ đến với lĩnh vực (ở đây chúng tôi không có ý định xúc phạm người nông dân xứng đáng, nhưng chúng tôi sử dụng phong cách con số. Mặt khác, cố gắng nhìn vào tình hình này như là một nửa cốc đầy. Nếu ai đó làm điều tương tự như bạn có một mức lương cao hơn, điều đó có nghĩa là bạn có thể kiếm được nhiều hơn. Cách tốt nhất để làm điều này là yêu cầu các ông chủ nên tôi / Tôi có được một mức lương cao hơn. Hầu hết của người đứng đầu của câu hỏi này được đáp ứng với sự nhiệt tình, bởi vì nó cuối cùng sẽ có được một cơ hội để trình bày về tầm nhìn của công ty, và tất cả các ông chủ thích nghe giai điệu êm tai chính xác của giọng nói của chúng tôi. Vì vậy, bạn cần phải kiên nhẫn và tháo vát. Trong trường hợp cực đoan, nếu bất cứ điều gì không làm việc, không có bữa ăn tối với đồng nghiệp đồng nghiệp, đồng bằng hoặc không thích từ kế toán có thể không là một ý tưởng tồi.


kinh doanh đàm phán




> MUDRE suy nghĩ về cuộc sống
> sự suy giảm dân số là gì
> Ý NGHĨA nâu, Làm thế nào để kết hợp màu sắc
> Voice con số hoặc số liệu của diction
> TRUYỀN THÔNG TRONG GIA ĐÌNH
> vỏ não
> Làm thế nào nguội |? Giáo dục
> Làm thế nào để phân tích thơ
> là LOL?
> Làm thế nào để một thang máy |? Giáo dục
> THÔNG TIN TRONG NƠI LÀM VIỆC
> VIỆC LÀM HÀI LÒNG
> Làm thế nào để có được muối | Giáo dục?
> để bắt đầu một cuộc trò chuyện
> Những con số của tư tưởng.
> Học tiếng Anh cho trẻ em và người mới bắt đầu, tại nhà làm thế nào nhanh chóng tìm hiểu ngôn ngữ tiếng Anh.
> chống lại miền Bắc. quả bom nguyên tử
> Làm thế nào để viết một bài phát biểu
> cha mẹ nghiêm ngặt về thể chất trừng phạt và la hét ở trẻ em
> Nightmares Ở TRẺ EM