En iyi günlük yaşam için tavsiyeleri

Ana Sayfa Kategoriler Diller

Para

Para transferleri, piyasa oranları, krediler, kredi kartları, balance transfer, yüksek faiz tasarruf, düşük faizli krediler hakkında Tavsiyeler.

---------------------------------------------------------

Çalışan personel dosyaları korumak için nasıl

İşçi istihdam u en işveren yaratılan istihdam ile ilgili kayıtları tutmak için bir çalışan kişi hakkında kişisel verileri saklamak için nasıl



..
u İstihdam en az bir çalışanın istekleri burada yaratılan istihdam ile ilgili kayıtları tutmak için işveren çalışanın kişisel dosyanın farklı parçaları / U

bulunmalıdır bazı ipuçları b parçası - iş için başvuran adaylara ilişkin belgeler: / b
kişisel bir anket, daha önceki istihdam veya istihdam süreleri, okul ve üniversite bitirme belgesi, diğer delillerin diğer delillerin bir onay tamamladı diğer düzenlemelere dayattığı bir ihtiyaç varsa, diğer belgeler - işi gerçekleştirmek için gerekli nitelikleri, tıbbi raporlar ön çalışmalar bir pozisyonda iş için kontrendikasyonlar eksikliği olduğunu gösterir;. - İsteğe bağlı - kişisel verilerin işlenmesine CV adayları rızası / ul
b Bölüm B - Belgeler istihdamı ile ilgili ve istihdam sırasında: / b
yazılı sözleşme ve sözleşme, çalışanlar için kişisel bir anket kaynaklanan sorumlulukları - veya toplam adaylar ve iş ve işçiler için anket -, güvenlik eğitimi tamamlama belgesi - başlangıç ​​eğitimi, periyodik -; iş kurallarının içeriğinin belirlenmesi üzerine açıklama ve çalışanların, işçi tabloların istihdam koşulları işitme ve bilgi talepleri ödeme niyeti olan bir çocuğun ebeveyni veya velisi çalışmak için kodu altında yetkileri kullanmak - personelin mesleki niteliklerin yükseltilmesi ile ilgili aletler veya niyet eksikliği, çalışan işçinin ödül için bir mektup dönmek veya yapmak yükümlülüğü emanet olduğunu mülkiyetine ilişkin belgeler doğumla ilgili bırakın - annelik, babalık, çocuklar için bakım -, iş akdinin feshi mektubu -. kadar değişen farkinda - veya farklı modda değişen koşullara - tarafların rızası ile -, kredi, ödül veya ceza, tıbbi raporları mektupları - periyodik muayene, test - ve Yasaklanması Anlaşması Tek bir çalışanın çalışma süresi için istihdam, uygulama süresince rekabet; şirketin ticari kuruluş ile yazışma istihdam konularda çalışanları temsil eden, ofis notumuzu önce işsiz olarak kayıtlı işçilerin istihdam üzerinde çalışmak için / ul
BÖLÜM C - iş akdinin feshi ile ilgili belgeler. / b çalışmalarının sona erdirilmesi veya durdurulması
haber, istihdam sertifikaların kopyaları bir çalışana karşı icra takipleri sonucunda yapılan iş tazmini için işgali ile ilgili faaliyetler belgesi, işçiye verilen ; kullanılmayan tatil için tazminat veya doğum belgesi için yazılı bir talep ile ilgili eşdeğer belgeler, istihdamın sona ermesinden sonra anlaşma rekabet etmeme - sonucuna varsa - .., tıbben istihdamın sona ermesinden sonra yapılan anket çalışması ile ilgili / ul
u belgeler çalışanların kişisel dosyaların farklı parçaları kronolojik olarak düzenlenmiş ve belge / u
u yasal dayanağı. / u bu bölümlerin her biri, bunların tam bir listesini içermelidir numara verilmelidir bulunmaktadır istihdam ve davranış çalışanın kişisel dosya ile ilgili konularda işveren kayıtları ölçüde Çalışma ve Sosyal Politika May 28, 1996
Bakanı - OJ 1996, No 62, paragraf 286 olarak değiştirilmiş D - ...




> Eğer doğum izni sonrası hamile bir hastalık var mı?
> Altın Tasarruf
> annelik, babalık izni nasıl alınır?
> ..? devalüasyon nedir
> yorgunluk
karşı ÇAY çay ÜRETİMİ

> . Trick iPod, telefon, mp3 çalar hacmini artırın
> iş ortakları tatil tebrik gibi |? Kariyer
> İYİ İŞ LINK
> İRLANDA ÇALIŞMAK
> bakım nasıl başvurulur
> YÖNETİCİLERİN ROLÜ iyi bir yönetici
olmak

> .? bir CV nedir
> . bir bir Bira Nasıl Açılır kağıda
> SİZ SEÇİN VE LİSELERDE
> mali plan nasıl yardımcı olur |? Finans
> istihdam belgesi ne zaman ben onları ilişkiden sonra almak gerekir?
> Malta vatandaşlığını almak nasıl Malta ?
> Ben prospektif bir işveren bir iş görüşmesine alabilir miyim?
> durgunluk hayatta kalmak için nasıl
> Şikayet ve getiri hediyeler ne tür haklar