Najlepsze porady w codziennym życiu

Strona główna Artykuły Języki

Pieniądze

Porady dotyczące przekazów pieniężnych, stopy rynkowe, pożyczki, karty kredytowe, transfer, wysokie saldo oszczędności procentowych, nisko oprocentowane pożyczki.

---------------------------------------------------------

Business Woman płaci

Kobiety na stanowiskach kierowniczych są wypłacane 50 procent mniej niż ich koledzy na tych samych stanowiskach



Businesswoman płaci Katowice Kobiet na stanowiskach kierowniczych zapłacił tyle, ile 50 procent mniej niż ich koledzy w tym samym stanowiska, zgodnie z brytyjskim Daily Telegraph. Druzgocące informacje równość płci według najnowszych badań przeprowadzonych w 350 Z największej brytyjskiej firmy (zgodnie z FTSE 350. No wykonawcza Katowice Przeciętny dyrektor, w rzeczywistości, ostatni rok przyniósł do domu 178 246 funtów w wynagrodzenia, premie, składki emerytalne i inne świadczenia, i średni reżyser nawet 357 358 funtów. Nagroda Forum Technologii (RTF który przeprowadził badania, część wyjaśnienia na wyniki Fakt, że kobiety są głównie na stanowiskach kierowniczych bez zarządu organ, w przeciwieństwie do mężczyzn, a że pozycja jest wypłacane mniej. Konkretnie z 218 kobiet, które są członkami administracji tych firm analizowane 181 nie ma uprawnień wykonawczych. Kilka dni wcześniej opublikowano analizę badań zarządzania na Uniwersytecie Cranfield przyniósł także złe wieści dla kobiet: na stu największych firm w te, w których kobiety są szef ostatni rok, w porównaniu z 16 do 15 W ten sposób liczba dyrektora wykonawczego, który jest już zbyt mała, nawet jest w upadku. Wyższe pensje, premie mniejszy Katowice Jednak raport RTF wykazały, że kobiety, które były w niektórych stanowiskach kierowniczych miał na wyższe płace niż mężczyźni: średnia płaca dyrektor finansowy w ubiegłym roku było 357 588, a CFO 353 044 funtów. Prezes miał pensję w wysokości 612 000 funtów i Dyrektorów Wykonawczych 563 968 funtów. Jednak, mimo że miał wyższe wynagrodzenie niż mężczyźni, kobiety miały mniej premie i inne korzyści. Otrzymali średnio tylko 63 195 i 164 326 mężczyzn, nawet stymulacja funtów. - Wszędzie sytuacja jest taka sama niezależnie od wielkości firmy - Highlight naukowcy. Businesswoman płaci Katowice Kobiet na stanowiskach kierowniczych zapłacił tyle, ile 50 procent mniej niż ich koledzy w tym samym stanowiska, zgodnie z brytyjskim Daily Telegraph. Druzgocące informacje równość płci według najnowszych badań przeprowadzonych w 350 Z największej brytyjskiej firmy (zgodnie z FTSE 350. No wykonawcza Katowice Przeciętny dyrektor, w rzeczywistości, ostatni rok przyniósł do domu 178 246 funtów w wynagrodzenia, premie, składki emerytalne i inne świadczenia, i średni reżyser nawet 357 358 funtów. Nagroda Forum Technologii (RTF który przeprowadził badania, część wyjaśnienia na wyniki Fakt, że kobiety są głównie na stanowiskach kierowniczych bez zarządu organ, w przeciwieństwie do mężczyzn, a że pozycja jest wypłacane mniej. Konkretnie z 218 kobiet, które są członkami administracji tych firm analizowane 181 nie ma uprawnień wykonawczych. Kilka dni wcześniej opublikowano analizę badań zarządzania na Uniwersytecie Cranfield przyniósł także złe wieści dla kobiet: na stu największych firm w te, w których kobiety są szef ostatni rok, w porównaniu z 16 do 15 W ten sposób liczba dyrektora wykonawczego, który jest już zbyt mała, nawet jest w upadku. Wyższe pensje, premie mniejszy Katowice Jednak raport RTF wykazały, że kobiety, które były w niektórych stanowiskach kierowniczych miał na wyższe płace niż mężczyźni: średnia płaca dyrektor finansowy w ubiegłym roku było 357 588, a CFO 353 044 funtów. Prezes miał pensję w wysokości 612 000 funtów i Dyrektorów Wykonawczych 563 968 funtów. Jednak, mimo że miał wyższe wynagrodzenie niż mężczyźni, kobiety miały mniej premie i inne korzyści. Otrzymali średnio tylko 63 195 i 164 326 mężczyzn, nawet stymulacja funtów. - Wszędzie sytuacja jest taka sama niezależnie od wielkości firmy - Highlight naukowcy.




> . Jak zapewnić lokalne
> .. Jak zrobić kopertę
> Business Woman płaci
> . Jak podnieść pożyczki
> Jak sprzedawać akcji
> . Jak zarabiać pieniądze z AdSense
> . Jak zaoszczędzić
> rodzaje polityki dywidendowej i stabilność dywidend

> Karty planowania budżetu bankowe, czeki i Wrocław kredytowej
> . Jak wynająć lokalnego
> Jak zaoszczędzić pieniądze
> Jak zamknąć firmę
> pracę w Irlandii
> Jak sparować
> podatkowe wolnej i podatek kredyty Wrocław
> making KARTA IDENTYFIKACJA Wydawanie dowodów osobistych
> Jak odnieść sukces w życiu
> Jak usunąć kartę kredytową
> PISANIE OPORUKA

> Jak wpłat gotówkowych wiązanej depozytów jako odsetki