Nasihat yang terbaik untuk kehidupan seharian

Laman Utama Artikel Bahasa

Wang

Nasihat mengenai pemindahan wang, kadar pasaran, pinjaman, kad kredit, pindahan baki, penjimatan faedah yang tinggi, pinjaman faedah yang rendah.

---------------------------------------------------------

Bagaimana untuk menjadi seorang pegawai polis

Bagaimana untuk menjadi seorang pegawai polis u proses pemilihan untuk Perkhidmatan Polis / u bermula dengan pengumuman tarikh penerimaan di pejabat Ketua Polis Negara



u
pemilihan proses untuk Perkhidmatan Polis yang / u bermula dengan pengumuman tarikh penerimaan dalam pejabat pemimpin maklumat polis termasuk resit had dan sekatan adalah di laman web dan yang Ketua Staf yang Polis organisasi unit ..
u Siapakah yang boleh menjadi polis / u u Dokumen
boleh diserahkan oleh seseorang yang: / u
adalah warganegara Poland rekod jenayah dan mempunyai reputasi yang baik menikmati hak sivil penuh mempunyai purata minimum pendidikan sekolah dari segi fizikal dan mental dapat berkhidmat dalam angkatan tentera, lebih rendah daripada bidang perniagaan tertentu, yang bersedia untuk mengemukakan bahawa orang telah diselesaikan ke dalam perkhidmatan tentera. / ul
u Prosedur untuk penyerahan dokumen / u
untuk menyertai proses pengambilan mesti diserahkan kepada unit polis yang sesuai selepas satu set dokumen:
selidik peribadi permintaan bertulis untuk kemasukan ke dalam perkhidmatan salinan dokumen yang membuktikan kelayakan pendidikan dan profesional yang berterusan sijil salinan kerja atau perkhidmatan siap pemeriksaan keselamatan penyelidikan untuk lelaki yang ada untuk buku tentera / ul
lain / tambahan dokumen yang dinyatakan dalam notis itu. dokumen
dinilai untuk pematuhan mereka dengan kehendak yang terkandung dalam notis itu. maklumat Pentadbiran lengkap boleh membawa kepada penamatan prosedur kelayakan tender
u perkhidmatan bagi polis / u Pemberitahuan pemilihan
bagi perkhidmatan, mengemukakan dokumen-dokumen yang diperlukan dan penilaian mereka adalah pengenalan proses pengambilan, yang terdiri daripada beberapa fasa. temubual awal adalah maklumat dilakukan oleh pekerja untuk memilih sel dan matlamatnya untuk membincangkan dengan proses pemilihan calon-calon dan tahap individu mereka ujian pengetahuan umum 1 soalan beberapa rawak yang dipilih oleh komputer sebagai tindak balas kepada setiap soalan yang disediakan .. prinsip pilihan - dengan beberapa jawapan soalan perlu menunjukkan yang 1 tepat -. skop pengetahuan termasuk Akta Polis, Perlembagaan, sains sosial, sejarah, dan yang badan Kesatuan Eropah keadaan skor 1 kursus halangan pada masa yang sesuai untuk mengatasi segala rintangan .. adalah sama bagi wanita dan lelaki hasil masa telah ditukar kepada mata yang menentukan yang hasil akhir peringkat -. positif atau negatif -.. Jika calon menerima 1 gred gagal adalah berhak antara 30 dan 60 hari penilaian kecergasan fizikal, menyediakan penyata kesediaan kesertaan kepada sampel yang akan datang ini tidak membuat kenyataan ini menyebabkan beberapa akibat -. lagi .. calon boleh mengambil bahagian dalam proses pengambilan selepas enam bulan set yang sebelumnya ujian MultiSelect dokumen psikologi menilai ciri-ciri calon pada peringkat kematangan emosi sesuatu karya masa depan oleh pegawai polis, tentangan mereka kepada tekanan, tingkah laku sosial dan sikap di tempat kerja ini Apabila ujian adalah 1 temuduga individu dengan seorang pakar psikologi. Penentuan Kesihatan ditujukan menguji calon bagi perkhidmatan polis. Fasa ini termasuk pemeriksaan psikologi dan psikiatri oleh pakar. Selepas tamat pengajian dalam kesihatan mental, calon memulakan satu siri lawatan ke doktor yang akan datang. pakar neurologi
, pakar bedah doktor gigi doktor dermatologi telinga dalaman pakar pakar sakit puan, pakar mata, pakar kardiologi / ul wawancara 6
adalah 1 temubual berstruktur sebelum itu matlamat Lembaga fasa ini adalah untuk menjaringkan itu kenyataan calon, menyemak reaksi dan tingkah laku dalam situasi sukar, kelajuan membuat keputusan dan penilaian pemikiran logik. mata diperolehi semasa perbualan mempengaruhi di peringkat anugerah Jika hasilnya adalah negatif, calon boleh, dalam masa 30-60 hari daripada tarikh mendapat keputusan ini, mengikut keinginan untuk memohon perkhidmatan yang berterusan pada polis mereka. Jika tidak akan mempunyai untuk berbuat demikian oleh undang-undang hanya selepas enam bulan penyerahan dokumentasi dalam Saringan 7 yang sebelumnya kelayakan prosedur.
calon bermula pada masa kajian tapisan keselamatan. penyiasatan bertujuan untuk menentukan sama ada calon untuk menyediakan akses kepada maklumat terperingkat, disahkan pelepasan keselamatan.




> Bagaimana untuk membuka BAKERI pembukaan kedai roti peralatan bakeri
> Membuat blonde YANG, Why menjadi pirang
> Bagaimana untuk menjadi seorang wartawan asing
> Bagaimana untuk membuka Club untuk harijadi
> undangundang baru pada kredit pengguna 18 Disember 2011
> Bagaimana untuk mendapatkan cuti bersalin dan ibu bapa
> Pampasan untuk nieodśnieżonym jatuh di kaki lima
> Bagaimana untuk menyiarkan seorang pekerja yang sakit
> Apa yang saya lakukan jika majikan saya tidak membayar gaji pada masa?
> Bagaimana untuk menetapkan tanggungjawab bagi pekerja baru untuk sukasuka
> Bagaimana untuk mengiklan perkhidmatan telekomunikasi
> Membeli hartanah
> BAJET kad PERANCANGAN Bank, cek dan
kredit

> Bagaimana pemisahan perceraian
> Pampasan untuk cuti sakit semasa hamil
> Bagaimana untuk memilih kerjaya yang betul dan memilih pekerjaan yang betul
> bru proses
> Bagaimana untuk mendapatkan faedah pengangguran
> siapa yang berhak kepada pencen yang masih hidup
> Sebagai kebankrapan pengguna