Mellores consellos para a vida cotiá

Inicio Artigos Idiomas

Bebés e nenos

Coidados para nenos - todo sobre saúde e hixiene para bebés e nenos, roupa de bebé, roupa para nenos, cueiros, hixiene dental e comida de bebé.

---------------------------------------------------------

Que dereito ten unha muller que traballa no embarazo e durante a lactación

Que dereito ten unha muller que traballa no embarazo e lactación Embarazo e persoal da maternidade están asociados con moitos novos dereitos e responsabilidades enfrontadas por ambolos dous lados da relación de emprego



Embarazo
e persoal da maternidade están asociados con moitos novos dereitos e responsabilidades enfrontadas por ambos os dous lados do dereito do traballo é o que unha muller dos días de embarazo pierwszch Galiciaé u 1 - .. A cesamento ou interrupción do traballo / u Casa - Se está empregado no marco dun contrato de tempo indefinido, vostede está protexido desde os primeiros días de embarazo Galiciaé b - Se o contrato é asinado co empresario por un período fixo Galiciaé empresario non poderá retirar ou cancelar o contrato. emprego durante o embarazo e licenza de maternidade - Regras do § 1 º Proceso 177 -., emprego
-contrato celebrado por un determinado tempo ou durante un determinado traballo ou por un período de proba máis dun mes, que será rematada despois de terceiro mes de embarazo, parto xornada ampliada - Artigo 177 § 3 CP -. sempre que as disposicións do párrafo 3 non se aplicarán aos contratos de traballo para unha orde definida para substituír un empregado durante a súa ausencia do traballo para perdoar u 2 - . traballo oneroso durante o embarazo / u parte Galiciaé oitavo da Lei do Traballo, relativa aos dereitos dos traballadores relacionadas coa paternidade, existe unha cláusula que prohibe o emprego das mulleres. que traballar duro ou prexudiciais para a saúde dunha lista destes proxectos no Consello relevantes de Ministros 10 . setembro 1996 Galiciaé u 3 - Cambios na organización do tempo de traballo / u Lista Galiciaé prohibido para as mulleres tamén contén unha lista de infraccións prohibidas para mulleres embarazadas ou durante a lactación empresario ten a obriga de descargar o empregado a outra posición. e se non funciona, o empregado deberá, no momento de un traballo. Se un empregado durante o embarazo ou durante o aleitamento de presentar un certificado médico contra-indicacións médicas para realizar o traballo, o empresario está obrigado a axustar as condicións de traballo esixidas polos regulamentos e, así, reducir o tempo de operación ou eliminar o risco para a saúde ou seguridade dos traballadores Galiciaé u 4 - As exencións de traballo para exame médico / u
dereito a unha exención do traballo encomendado por un médico relativo ao embarazo, este estudo non é posible realizada durante as horas de descanso Neste caso, o empregado debido á falta ao traballo ten dereito a indemnización Galiciaé u. 5 - Limitación de tempo .. / u
Durante o embarazo, existen algunhas restricións sobre horas de traballo por enriba de todo, o empregado está embarazada ou coidado non pode ser empregado na prórroga. Se o lugar de traballo aplicables á asignación de tempo para chegar en poucos días, para estender o horario de traballo das 8h as traballadoras embarazadas realizando a redución, en comparación co tempo outros axentes, e tempo de inactividade debido á reducida o tempo de traballo dispoñible para pagar por eles. Outra limitación é que os traballadores embarazadas non pode ser empregado durante a noite. Polo tanto, o empresario é necesario para cambiar o plan de traballo para empregados para a duración do embarazo de tal forma que lle permite realizar tarefas fóra do período nocturno, ou en calquera outro . como organizar as mulleres embarazadas non deben traballar ser realizada a obra sen o consentimento das mulleres que están embarazadas, non é posible empregar un sistema de tempo empregado que un neno ten dereito a dous pausa de media hora, que é máis que un fillo .. - dúas quebras de 45 minutos. Se os empregados tempo de traballo é de 4-6 horas ao día, ten dereito a unha pausa, e cando o tempo é inferior a 4 horas sen unha pausa para o coidado correcto. quebras coidados están incluídos no tempo de traballo, de xeito que o empregado recibe unha compensación para o tempo .




> Cales son as vantaxes e inconvenientes da lactación materna?
> Como desenvolver o neno hábitos alimentarios axeitados
> ¿Que facer se o seu fillo non nos escoita?
> Como comezar sólidos? | Familia
> Como ser unha boa avoa
> 30 ª semana de embarazo semana de xestación, 31 semana de xestación e 32 semana de embarazo
> Calendario Embarazo Como desenvolver a súa embarazo
> Como organizar un entroido para nenos
> diabetes gestacional o que é?
> Formas de acougar un neno antes de durmir
> 2 meses comida para bebés, e non comer ou beber calquera cousa con produtos lácteos, para que o neno non ten alerxias ou non pode beber leite de cabra, ou non vai sensibilizar o neno.?
> Anemia no embarazo Como tratar con isto
> ¿Que é morte súbita
> Embigo en bebés, nenos - cando os residuos embigo natación e do recén nacido - o coto umbilical
> ALIMENTOS PARA DOUS Vegetarianismo en ácido embarazo, fólico e vitaminas para gestantes durante o embarazo
> Como esterilizar botellas
> Como xestionar o baby boom vermello
> Como coidar da pel do bebé durante o tempo quente
> Embarazo a través da 24 ª semana semana de xestación, 25 semana de xestación e 26 semana de embarazo
> O que eu teño un parto hospitalario