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Asertividad en el Trabajo la manera de orar y no dar más de las tareas

Asertividad en el Trabajo




Cada uno de nosotros continúa recibiendo diversos tipos de aplicaciones que no necesariamente desean o son capaces de lograr ninguno de nosotros es capaz de rozdwoić y hacer demasiadas cosas a los requisitos de una vez
y expectativas de los demás puede ser una fuente importante .. el estrés y arruinar nuestras filas -. es por eso que es útil conocer algunos aspectos sobre el derecho de decir no Así que derechos / em Creo que los que no hacen daño, no se enojó, y no decepcionar a la persona que se niegan a asumir que tenemos las buenas relaciones y la cooperación para establecer las personas de las que se llega a conectar prośby.Poniżej algunos consejos sobre este tema en Internet. u
agradezco su tiempo / u Recuerde .. los trabajos que ya han acordado que cuando alguien le pide que para la nueva tarea se dará cuenta que usted es no sólo capaz de hacerlo y entonces usted puede decir: . yo no soy capaz ahora de tratar con él - En este momento tengo muchas cosas para terminar: Sé u conscientes de sus prioridades / u. incluso si usted tiene poco tiempo libre, considere si realmente quiere dedicarse a abordar la cuestión de que alguien se acercó a ti. Cada uno de nosotros debe ser un poco de tiempo para descansar, cuidar de sí mismos y su familia. u la práctica dicen que no la práctica / u. hace al maestro, y dice no tan a menudo como puedas es una buena manera de dominar esta habilidad, para cada momento posterior a sentir además de menos vergüenza, la repetición de las palabras es a menudo la única manera de llegar a algunas personas difíciles -.. todavía volver atrás y empujando más y más potwarzać No deje de no Por último, hay que llegar a primera línea de mar no se arrepiente / u A menudo la gente con amabilidad comienza con Lo siento, pero ... La decencia y la cultura son importantes, pero por otro lado en tono de disculpa que significa que nuestra negativa se ha debilitado. Es importante ser firme en la defensa de nuestro tiempo. u dejar de ser amable. / por supuesto, la bondad y la cultura son importantes, pero agradable y dijo sí cada vez que es injusto para nosotros, si se hace muy fácil para la gente a utilizar su tiempo -. y dinero - dando a comportarse de esta manera todo el tiempo - se sabe que puede contar con usted - .. Sin embargo, si utrudnisz buscará otros objetivos más fáciles de tratar y enseñar a otros a respetar su tiempo y responder con firmeza rechazar como muchas aplicaciones - por supuesto, aquellos que no están de acuerdo con sus prioridades -. u decir que no a su jefe / u La mayoría de nosotros estamos convencidos de que la cabeza debe tener en cuenta que la única manera de - .. después de todo lo que son nuestros jefes se deriva del hecho de que si dices que no, que se muestra en la sosób esto, no somos capaces de hacer frente a su trabajo la verdad es diferente .. a mi jefe para explicar que tomar demasiado en sus hombros debilitar y socavar su efectividad, pero sus funciones Si su jefe siempre le empuja a tratar de discutir una lista de tareas y proyectos que están pendientes de usted y pídales que establecer prioridades, tratando de fijar plazos realistas. Propugna la ley u / u. Es más fácil evitar las tareas y programas nuevos, pero negó más tarde. Esto puede lograrse, por ejemplo, declarando que en términos generales que su calendario en el corto tiempo completamente bloqueado y no será capaz de conseguir algo más sobre él. u Me pondré en contacto con usted / u. En vez de responder de manera inmediata, dar un poco de tiempo y la respuesta que usted cree que va a decir . en él sobre esto más adelante lo que realmente puede pensar en ello, ver la lista de tareas que le corresponde a usted para analizar y priorizar de manera que si usted consigue el hecho de que usted puede tomar un nuevo trabajo para usted, usted puede de manera clara y sencilla -. por lo menos la segunda persona puede esperar ser tomado en serio y que a través de ti. u Tal vez más tarde. / u Si usted no puede hacer frente a nada en este momento, y después no puede ser un problema, es bueno decirle a una persona que vino . como un caso nuevo, entonces se puede decir que es que con gusto se, pero ahora no pueden debido a otras tareas -., por supuesto, desde hace algún tiempo quería volver u No se trata sólo de ti / u. Esta es una excusa clásica tomada de las relaciones hombre-mujer, que es también útil en el trabajo. A menudo, un proyecto o tarea es bastante bueno, pero tú eres la persona adecuada o no, este es el momento adecuado para que usted que usted debe. Con todo el respeto y el apoyo a las ideas para que pueda negarse a participar en él. Vale la pena ser honesto en este sentido, porque los demás pueden pensar de otra manera.-




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