De beste adviezen voor het dagelijks leven

Home Artikelen Talen

Geld

Adviezen over geld transfers, marktrente, leningen, credit cards, evenwicht overdracht, hoge rente sparen, leningen tegen lage rente.

---------------------------------------------------------

Hoe lof geven en de schuld

Hoe lof te geven en de schuld mogelijkheid om hun werknemers te prijzen en het verstrekken van de revolver is een van de sleutel, die elke manager zou moeten hebben



..
mogelijkheid om hun werknemers te prijzen en het verstrekken van de revolver is een van de sleutel die elke manager moet de exacte overdracht van de commentaren op zijn ondergeschikten in de lijst van belangrijke factoren die de motivatie van werknemers om hun baan Hier bepaalt het bezit zijn enkele tips over de toekenning van lof en berispingen.
vermaning kan slechts vier ogen. nooit in het bijzijn van derden.
nooit vergelijken met een werknemer naar de andere. gewoon verwijzen naar de normen die gelden in de samenleving.
bekritiseren en te prijzen voor het gedrag niet, algemene gedrag.
bekritiseren, altijd direct na de actie die onze ontevredenheid veroorzaakt. Stel niet uit voor later berispt.
in het geven van vermaning aan medewerkers te vragen over de redenen voor bepaalde gedragingen, en proberen uit te leggen hoe zij denkt te behouden in Wanneer soortgelijke
Praise -. in strijd is met het verstrekken van een revolver. -. in de aanwezigheid van een derde, in het openbaar en luid en meer mensen horen de lof gericht aan de individuele werknemer, des te beter Lof meer gemotiveerd zijn om een ​​gedrag te herhalen uit angst voor straf wegens gebrek aan dergelijk gedrag.
mag niet worden verleend, een medewerker van lof te vaak, want ze zijn waarde verliezen. Net als met snoep. een snoepje op hetzelfde moment zal meer dan het eten van de hele zak in een korte tijd te proeven.
werknemers dient te worden geprezen als er iets afzonderlijk. Als iemand werkt erg goed en bijna elke dag van zijn werk geeft betere resultaten dan het werk van andere werknemers, moet ook worden beloond in de vorm van financiële, in plaats van lof per dag. lof wanneer iemand iets speciaals voor meer dan hun persoonlijke normen.




> natuurlijke energiebronnen
> De goede en slechte kanten van de staat veranderingen in de OFE
> Hoe burnout te voorkomen, als een leraar
> Hoe maak je een model te worden
> Hoe gedraag je je in een sollicitatiegesprek
> Hoe het financieel plan helpt |? Financiën
> Beëindiging van de dienstbetrekking zonder voorafgaande kennisgeving
> Hoe om te werken aan het personage
> Hoe kunt u uw gewoonten te veranderen
> Hoe maak je een overtuigende brief te schrijven
> een nieuwe wet op het consumentenkrediet 18 december 2011
> . Hoe te kleden voor een sollicitatiegesprek
> Hoe om te motiveren
> Hoe te koppelen
> Wat is de lease?
> Hoe om te slagen
> Hoe lichaamstaal te gebruiken in de omgang met andere mensen
> Hoe kunt u uw leerlingen te motiveren
> Hoe een vereniging op te richten |? Carrière
> Hoe maak je een goede serveerster zijn